貯金できない理由は「使わない」「残す」「我慢」の3つのコツを実践していないから

貯金をするのに大事なことは、「とりあえずお金を貯めればいい」という考えでは決して思うように貯まりません。何の為にどんな行動を取るのかという「心の持ち方」や「毎日の習慣」が大事になってきます。学生時代の夏休みの宿題のように…

外国株式の配当金で「申告レート欄」が、「米ドル/円」とどうしても合わない

海外ETFや米国株を購入すると配当金が支払われるものがあります。もちろんアメリカのものなら日本円ではなく「ドル」で支払われます。しかし調べてみると、書かれていた基準となるレート、金額が決定した日にそんなレートは存在しませ…

会社の給与も中々上がらないのに加えて、少子高齢化で年金も当てにならない時代です。副業で月に10万円あるだけでも生活が変わりますし、食費や家賃に子供の学費や生活費と出て行くものはとても多く生活は中々良くなりません。会社が倒…

休日は何をしているのかと問われれば「ショッピング」「野球観戦」「ディズニーやUSJに」「デート」「陶芸を習っていて･･･」「私はボランティアが･･･」というように人によって過ごし方は異なりますが、これらは外で活動している…

仕事では「営業」や「企画」に「事務」と職種に関係なく、他人とコミュニケーションを取ることは重要です。自分がどう考えているのか、相手がどう考えているのか、どうして欲しいのかが分かると今後するべき行動が分かり円滑に物事が進み…

企業が買収されると聞くと、その会社の従業員はどうなるのか、株価や買収金額の他に今後の会社の扱い・存続が不安になります。特に日本が誇る世界クラスの企業については、技術情報の流出や社員の整理解雇など約束事も守られるのか分かり…

中小零細企業に留まらず、大手の大企業でもサービス残業は問題になっています。サービズ残業は法律で禁止されており、経営者層や上司が当たり前に考えているのがそもそも間違っています。サービス残業を我慢してしまうと、他の手当て減額…

毎日仕事を頑張っても残業代が出なかったり、少しは出るが一部が未払い・不払いだったりと問題になることがあります。中小企業では未だにサービス残業がまかり通っていることもあり、法律を引き合いに出してもごまかされたり証拠を隠され…

毎月もらう給与明細には、労働に対する会社の対価が明確に記されています。働いた分だけ給与を貰うのは当然ですが、給与改定があったり転職で新しく入る会社を探していたり、求人票を見ていると「基本給」以外にも様々な項目があります。…

規模の小さい会社でも新卒採用を行っているところもありますし、中途採用・転職で個人事業主に毛の生えたような数人の企業・中小零細企業で仕事をしようと検討する場合があります。しかしハローワークやチラシ・ネットの求人票では「残業…